CONTRATE UM JOVEM APRENDIZ DO IFAL

ENCONTRE E CONTRATE OS MELHORES TALENTOS!

Empresário, você que precisa cumprir a cota de contratação de Jovens Aprendizes, agora você pode contratar estudantes de cursos Técnicos do Ifal. São mais de 100 cursos em todo o estado.

Seleção

Divulgamos e encaminhamos os currículos com o perfil solicitado para ajudar sua empresa a selecionar os aprendizes.

Documentação

Cuidamos da burocracia! Possuimos um sistema informatizado que gera todos os contratos de aprendizagem e permite o acompanhamento e registro dos aprendizes

Acompanhamento

Fazemos o acompanhamento do aluno através de um professor de pratica profissional. Arquivamos os relatórios e toda documentação de cada aprendiz. Registramos os aprendizes no sistema oficial GOV.BR.

contato: jovemaprendiz.proex@ifal.edu.br

Outras vantagens para sua empresa

Não cobramos nenhum valor das empresas;
Todas as atividades teóricas acontecem no Ifal, como parte do itinerário formativo dos cursos técnicos do Ifal. Os aprendizes podem iniciar em qualquer data, sem necessidade de criar uma turma específica para o cumprimento da cota;
Se um aprendiz desistir, você pode selecionar e contratar outro imediatamente, sempre garantindo o cumprimento da cota da sua empresa;
O contrato de aprendizagem do Ifal é de 1 ano (nem mais, nem menos).

O QUE EU PRECISO PARA CONTRATAR UM APRENDIZ DO IFAL?

Entre em contato conosco atravez do FORMULÁRIO PARA CONTRATAÇÃO DE JOVEM APRENDIZ.
Um servidor do Ifal irá entrar em contato para explicar todo o programa e tirar todas as dúvidas.

Visite nosso Banco de Talentos e visualize os currículos de nossos estudantes. Inicie a seleção dos aprendizes agora mesmo!

Novo Banco de Talentos

Currículos

Conheça nossos cursos técnicos e onde estamos

Cursos de formação inicial e ou continuada de curta duração;
Cursos técnicos integrados ao ensino médio ou subsequentes;

São 16 unidades localizadas em 15 municípios alagoanos

Professores mestres e doutores

Salas de aula e auditórios

Bibliotecas

Laboratórios

São 112 anos de experiência em ensino técnico e profissionalizante

Cursos Técnicos Autorizados para contratação de Jovens Aprendizes

A restrição de idade dos aprendizes em cada curso é exigência do Ministério do Trabalho e Emprego

Técnico em Administração (Santana do Ipanema e Viçosa ) - 14 a 24 anos
Técnico em Agroecologia (Maragogi, Murici e Piranhas) - 18 a 24 anos
Técnico em Agroindústria (Batalha, Murici, Piranhas e Satuba) - 18 a 24 anos
Técnico em Agropecuária (Piranhas, Santana do Ipanema e Satuba) - 18 a 24 anos
Técnico em Biotecnologia (Batalha) - 18 a 24 anos
Técnico em Edificações (Coruripe, Maceió e Palmeira dos Índios) - 18 a 24 anos
Técnico em Enfermagem (Benedito Bentes) - 18 a 24 anos
Técnico em Eletroeletrônica (Arapiraca) - 18 a 24 anos
Técnico em Eletrônica (Maceió) - 18 a 24 anos
Técnico em Eletrotécnica (Maceió e Palmeira dos Índios) - 18 a 24 anos
Técnico em Estradas (Maceió) - 18 a 24 anos
Técnico em Guia de Turismo (Marechal Deodoro) - 18 a 24 anos
Técnico em Hospedagem (Maragogi e Marechal Deodoro) - 18 a 24 anos
Técnico em Informática (Arapiraca, Palmeira dos Índios e Satuba) - 14 a 24 anos
Técnico em Informática para Internet ( Rio Largo , São Miguel dos Campus e Viçosa) - 14 a 24 anos
Técnico em Desenvolvimento de Sistemas (Maceió e Marechal Deodoro) - 14 a 24 anos
Técnico em Logística (Arapiraca e Benedito Bentes) - 14 a 24 anos
Técnico em Mecânica (Coruripe, Maceió) - 18 a 24 anos
Técnico em Meio Ambiente (Marechal Deodoro e Penedo) - 18 a 24 anos
Técnico em Química (Maceió e Penedo) - 18 a 24 anos
Técnico em Segurança do Trabalho (Maceió, Palmeira dos Índios e São Miguel dos Campos) - 18 a 24 anos
Técnico em Serviços de Restaurante e Bar (Maragogi) - 18 a 24 anos
Técnico em Instrumento Musical (Marechal Deodoro) - 14 a 24 anos

PERGUNTAS FREQUENTES

1.Qual a diferença entre estágio e Jovem Aprendiz?

Resposta: São muitas diferenças, mas a principal delas é que o estágio não tem vínculo empregatício, enquanto o aprendiz é um funcionário de carteira assinada em período de experiência, com todos os direitos garantidos pela CLT.

2. Posso registrar um estagiário como Jovem Aprendiz para o cumprimento da cota?

Resposta: Não. Estágio e aprendiz são relações distintas na forma da lei.

3. Posso contratar um aprendiz do Ifal por 2 anos?

Resposta: Não. O contrato de aprendizagem do Ifal é de 1 ano. Não é possíve tempo maior ou menor. A lei não permite aditivos no contrato de aprendizagem.

4. Quanto devo pagar aos aprendizes?

Resposta: O valor é tabelado por lei como salário mínimo hora. O SEJA (Sistema de Estágios e Jovem Aprendiz do Ifal) calcula automaticamente os valores no Contrato de Aprendizagem para facilitar para os contratos das empresas.

5. O aprediz pode ser desligado da minha empresa?

Resposta: Sim, é possível encerrar o contrato de aprendizagem principalmente em 3 situações: A pedido do aprendiz, independente do motivo; a pedido do Ifal, quando o estudante não frequentar as aulas ou reprovar em alguma disciplina e por falta grave na empresa, que configure demissão por justa causa.

6. Já tenho comvênio para estágio com o Ifal. Posso contratar os estudantes como aprendizes?

Resposta: Você será convidado a assinar um novo convênio, visto que as relações são distintas. As empresas que ainda não possuem convênio com o Ifal necessitarão enviar a documentação inicial. Tudo será informado no primeiro contato atravéz do Formulário.

7. Um estudante do Ifal está realizando aprendizagem na minha empresa mas a acontratação foi por outro agente (exemplo: IEL, SENAI). Como faço para registrar o aprendiz no Ifal?

Resposta: Neste caso, a Entidade Qualificadora não é o Ifal. Todos os documentos devem ser providenciados e assinados pelo agente que está ofertando o programa. Não é necessário nenhuma assinatura ou registro do Ifal nos documentos.

8. O que preciso enviar para o Ifal para contratar os aprendizes?

Resposta: Após assinar o convênio para o Ifal, Preencha o Formulário de Contratação de Aprendizes e envie para o e-mail: jovemaprendiz.proex@ifal.edu.br