SEJA UM JOVEM APRENDIZ DO IFAL

Não possui vínculo empregatício;

Tempo de estágio livre;

Pode ser usado para o cumprimento da Prática Profissional nos cursos técnicos;

Pode ser voluntário ou com bolsa, sem valor definido;

Na maioria dos casos não permite contraturno de aulas no Ifal;

Precisa de 1 professor orientador e 1 suporvisor com formação na área por aluno;

As atividades desenvolvidas precisam ser na área do curso do estagiário no Ifal;

Não precisa ter bom desempenho acadêmico;

Pode ser encerrado em qualquer momento, a pedido do estagiário, da empresa e do Ifal;

Permite prorrogação;

Não possui benefícios trabalhistas;

Não possui limites de idade.

Emprego com carteira assinada;

Contrato de 1 ano;

Pode ser usado para o cumprimento da Prática Profissional nos cursos técnicos, se não for encerrado antes de 1 ano;

Sempre pago, com valor tabelado pelo salário mínimo;

Permite 1 dia de contraturno no Ifal. São 4 dias de atividades na empresa e 1 dias no Ifal;

Precisa de 1 professor de prática profissional no Ifal e 1 funcionário monitor para toda a turma;

As atividades desenvolvidas precisam ser na área do curso do aprendiz no Ifal;

Somente alunos com frequência nas aulas e sem reprovações pode ser aprendizes.

Só pode ser encerrado a pedido do aprendiz, a pedido do Ifal (por baixo rendimento acadêmico). A empresa só pode desligar o aprendiz em casos de demissão por justa causa;

Não permite prorrogação. Após 1 ano, se não for desligado o aprendiz se torna funcionário efetivo da empresa;

Possui todos os direitos dos trabalhores incluidos na CLT, incluíndo férias e FGTS (2%);

Possui limite de idade para cada curso.