CADASTRO DE CURRÍCULOS
CADASTRO DE CURRÍCULOS
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BANCO DE TALENTOS
BANCO DE TALENTOS
SUA CHANCE DE CONSEGUIR SEU PRIMEIRO ESTÁGIO OU EMPREGO
SUA CHANCE DE CONSEGUIR SEU PRIMEIRO ESTÁGIO OU EMPREGO
O Ifal conecta você a oportunidades de estágio e jovem aprendiz, que servem como experiência profissional e também para a conclusão de seu curso.
As empresas acessam o Banco de Talentos do Ifal e procuram alunos para contratar. Se o seu currículo estiver lá, você pode ser chamado!
O contato é feito diretamente pelas empresas, por telefone, whatsApp ou e-mail, conforme os dados informados no seu currículo.
Para participar, cadastre seu currículo no sistema SEJA e fique atento ao seu celular.
Manter o currículo atualizado aumenta suas chances. Sempre que adquirir novos conhecimentos, cursos ou experiências, atualize seu cadastro.
Quando você for contratado para estágio ou jovem aprendiz, seu currículo deixará de ser exibido no Banco de Talentos automaticamente.
Se não quiser mais receber oportunidades, acesse o sistema, vá até a aba de currículo e desmarque a opção de torná-lo público, desativando sua participação no Banco de Talentos do Ifal.
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PASSO A PASSO PARA ATIVAR SEU CURRÍCULO NO SEJA
PASSO A PASSO PARA ATIVAR SEU CURRÍCULO NO SEJA
Atenção!
O SEJA está integrado diretamente ao SIGAA do Ifal. ANTES de cadastrar seu currículo, acesse o SIGAA e atualize todos os seus dados pessoais (e-mail, endereço, telefone etc.).
Escolha o menu Currículo.
Passo 1
Os campos são preenchidos com os dados do SIGAA .
Informar:
Se possui CNH
Se é Pessoa com Deficiência (PCD)*
Se sua família está inscrita no ** CadÚnico
* Para se declarar como Pessoa com Deficiência (PcD), é obrigatório laudo médico. TDAH não é PCD.
** Famílias do CadÚnico são prioridade em vagas de Jovem Aprendiz.
Caso você tenha mais de uma matrícula no Ifal, selecione o curso para o qual deseja concorrer às oportunidades de estágio.
Passo 2
Preencher:
Qual tipo de oportunidade procura. Para vagas de jovem aprendiz, é necessário ter disponibilidade de pelo menos 1 ano.
Turno: informe o turno em que você estuda ou indique se já concluiu a parte teórica.
Formação ou experiência anterior (se houver): inclua cursos, estágios, empregos ou outras formações.
Sobre a bolsa, marque a opção que deseja.
LinkedIn: preencha apenas se desejar informar.
Idiomas: indique seu nível de conhecimento em cada idioma.
Soft skills: selecione no máximo 5 habilidades que realmente representem você.
Passo 3
Sou da área de TI?
Marque essa opção apenas se você estiver matriculado em um curso de Informática ou Tecnologia.
Informe:
As atividades de estágio que procura
O tipo de estágio desejado: remoto, presencial ou ambos
As linguagens que já utiliza (informe apenas aquelas que você realmente sabe utilizar na prática)
Preencha com atenção e seja sincera(o) nas informações.
Ferramentas e Softwares que já utiliza
Muitas empresas buscam candidatos com conhecimentos específicos em softwares e ferramentas. Por isso, preencher este campo corretamente aumenta suas chances de ser selecionado.
Informe aqui todos os programas e ferramentas que você já utilizou, como AutoCAD, Promob, SketchUp, Canva, entre outros.
As empresas podem filtrar candidatos por essas informações. Se você não informar, pode não aparecer nas buscas, mesmo tendo o conhecimento necessário.
Experiências Acadêmicas
Mesmo que você nunca tenha trabalhado, suas atividades na escola fazem diferença. Projetos, trabalhos, feiras, cursos e participações mostram seu interesse e dedicação.
Descreva suas experiências com atenção e detalhe o que você fez. Esse é um espaço importante para se destacar.
Veja os exemplos disponíveis no sistema para se orientar. Se precisar, peça ajuda para organizar seu texto.
Revise antes de salvar e evite erros de ortografia. Um texto bem escrito transmite mais confiança às empresas.
Breve Apresentação
Escreva o que você quer para sua primeira oportunidade e como pretende aproveitar essa experiência. Invista tempo na criação desse texto. Use uma IA para revisar ou sugerir melhorias.
Exemplo: Quero iniciar minha trajetória profissional com responsabilidade e vontade de aprender. Busco uma oportunidade onde eu possa desenvolver minhas habilidades, contribuir com a equipe e evoluir com a experiência.
Tema visual do currículo
Ao final, você poderá escolher o modelo visual entre 4 templates. Essa é uma forma de personalizar a aparência do seu currículo e deixá-lo mais com o seu estilo.
Escolha o que mais combina com você:
Clássico Ifal – fundo branco com detalhes em verde
Sóbrio Profissional – fundo cinza claro com detalhes em azul escuro
Ousado – fundo preto com detalhes em verde
Leve Descontraído – fundo branco com detalhes em ciano
A escolha do modelo não interfere na seleção, mas pode deixar seu currículo mais agradável de ler.
Você é o responsável pelas informações publicadas.
Leia os termos de consentimento e marque a autorização para publicar seu currículo
MEU CURRÍCULO NÃO APARECE NO BANCO DE TALENTOS. POR QUÊ?
Seu currículo pode não estar visível no Banco de Talentos por um dos motivos abaixo:
Menor de idade
Alunos menores de 18 anos não podem autorizar a divulgação dos próprios dados, conforme a legislação.
Nesse caso, o currículo fica disponível apenas no sistema interno, para servidores do Ifal e empresas parceiras.
Quando surgir uma vaga compatível, seu currículo poderá ser encaminhado diretamente por e-mail.Já está em estágio ou como jovem aprendiz
Alunos com contrato ativo não aparecem no Banco de Talentos.
Isso permite que outros estudantes também tenham a oportunidade de conseguir uma vaga.Matrícula não está ativa
O Banco de Talentos é exclusivo para estudantes com matrícula ativa no Ifal.
Se você não se matriculou, concluiu o curso, foi desligado ou está com alguma pendência, seu currículo não será exibido.
Procure sua coordenação para regularizar sua situação.
NÃO QUERO MAIS RECEBER VAGAS
Se você não deseja mais deixar seu currículo disponível para as empresas, siga os passos abaixo:
Acesse o sistema SEJA (seja.ifal.edu.br) utilizando seu usuário e senha do SIGAA.
No menu, selecione a opção “Currículo”.
Em seguida, desmarque a opção “Tornar público”.
Após essa ação, seu currículo deixará de aparecer no Banco de Talentos do Ifal.
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