PROGRAMA JOVEM APRENDIZ DO IFAL
É uma modalidade de emprego que busca a capacitação, orientação e inserção de pessoas de 14 a 24 anos no mundo do trabalho. O programa tem como meta dar opotunidade a quem não tem experiência. Para muitos é o primeiro emprego.
O programa visa oferecer aos estudantes oportunidades de trabalho, proporcionando-lhes experiência profissional e desenvolvimento de habilidades específicas, ao mesmo tempo em que contribui para a permanência e êxito nos cursos do Ifal.
ENTENDA AS DIFERENÇAS ENTRE ESTÁGIO E JOVEM APRENDIZ
Duração mínina conforme o PPC do curso e máxima de 400h além do PPC do curso.
Atividades: máximo de 6h diárias e 30h semanais.
Cursos: técnico e superior.
Precisa ser na área do curso? SIM.
Bolsa estágio: facultativa (pode ser realizado com ou sem bolsa).
Auxílio Transporte: facultativo.
Documento: Termo de Compromisso.
Vínculo: sem vínculo empregatício.
Aproveitamento: aproveitado como Prática Profissional em todos os cursos.
Registro: Registro obrigatório no SEJA.
Duração máxima de 2 anos.
Atividades: máximo de 6h diárias e 30h semanais.
Cursos: técnico e superior.
Precisa ser na área do curso? SIM.
Bolsa estágio: obrigatória.
Auxílio Transporte: obrigatório.
Documento: Termo de Compromisso.
Vínculo: sem vínculo empregatício.
Aproveitamento: aproveitado como Prática Profissional nos cursos técnicos.
Registro: Registro obrigatório no SEJA.
Duração sempre de 1 ano.
Atividades: sempre de 4 dias na empresa e 1 dia no Ifal (contraturno).
Cursos: apenas cursos técnicos.
Precisa ser na área do curso? SIM.
Remuneração: Salário mínimo hora tabelado por lei, incluíndo férias e FGTS (2%).
Auxílio Transporte: facultativo.
Documento: Contrato de Aprendizagem.
Vínculo: Carteira de Trabalho assinada.
Aproveitamento: aproveitado como Prática Profissional nos cursos técnicos.
Registro: Registro obrigatório no SEJA.
NÃO É POSSÍVEL TRANSFORMAR ESTÁGIO EM JOVEM APRENDIZ
O IFAL NÃO ASSINA CONTRATOS RETROATIVOS. Regularize a documentação antes de iniciar as atividades.
REQUISITOS PARA SER UM JOVEM APRENDIZ DO IFAL
Ser aluno de Curso Técnico (integrado ou subsequente), com matricula ativa, frequentando as aulas e sem reprovações no Histórico Escolar durante o Contrato como Aprendiz.
Ter a idade mínima estabelecida para cada atividade. Veja a lista abaixo.
Possuir apenas 1 dia de contraturno no Ifal e ter disponibilidade para cumprir a jornada de atividades práticas 4 dias na semana na empresa.
Ter em mãos os documentos atualizados: CPF, RG e Carteira de Trabalho Digital para assinar o Contrato de Aprendizagem.
Se você foi selecionado como Jovem Aprendiz, solicite que a empresa entre em contato com o Ifal clicando aqui.
1 - Atualize seus dados. Entre no SIGAA e clique em Meus Dados Pessoais para atualizar as informações. Fique atendo ao seu e-mail;
2 - O Ifal irá cadastar seu contrato no SEJA (Sistema de Estágios e Jovem Aprendiz);
3 - Siga as instruções do e-mail e realize o download do Contrato de Aprendizagem no SEJA;
4 - Providencie as assinaturas do contrato e entregue o documento no setor de estágios do seu campus.
Cursos Técnicos Autorizados para contratação de Jovens Aprendizes
A restrição de idade dos aprendizes em cada curso é uma exigência do Ministério do Trabalho e Emprego para atividades perigosas, embora possam existir exceções.